[2026] RCMS 인건비 등록 오류 해결 7단계 체크리스트

🚨 RCMS 인건비 등록 오류 보셨나요?

RCMS 인건비 등록하다가 갑자기 "등록 불가" 빨간 경고창 뜨셨죠? 이거 무시하고 넘어가면 정산 때 인건비가 통째로 불인정됩니다.

작년 환수 사례 분석에 따르면, 인건비 등록 오류를 방치한 기업 중 68%가 평균 2,300만 원을 환수당했습니다.

지금 바로 7단계 점검하세요.

🔍 문제 상황

처음 과제 맡으면 여기서 막힙니다.

• 급여대장 올렸는데 “필수값 누락”

• 참여연구원은 등록됐는데 “인건비 신청 불가”

• 이체 실행 전에 “증빙 미등록” 경고

그리고 간사님은 말합니다. “일단 등록만 하세요.”

하지만 RCMS는 증빙/기간/예산 하나만 어긋나도 막혀요.

💡핵심 포인트

✅ “등록(사용등록)”과 “지급(이체)”는 다릅니다

✅ 인건비는 월별 신청이 원칙입니다

❌ 증빙 나중에 올리다가 기한 놓치면 정산에서 터집니다

🧐 원인 분석

원인 1: 협약기간/집행월이 안 맞습니다
인건비는 “해당 월”로 잡히는데, 협약기간 밖 날짜가 섞이면 차단돼요.
특히 과제 시작월/종료월이 함정입니다.

원인 2: 증빙이 ‘인건비용’ 기준으로 안 붙었습니다
RCMS 가이드라인에 따르면 인건비는 지출결의서(품의서) 기반으로 신청이 원칙이에요. 외부인건비는 계좌이체증빙도 요구됩니다.

원인 3: “정산용 서류”를 미리 준비 안 했습니다
정산 단계에서 대표로 보는 게 급여대장 또는 근로소득원천징수부예요.
지금 등록은 되더라도, 나중에 이 서류가 안 맞으면 불인정 확률이 올라갑니다.

✅ 해결책

아래대로 하면 “오늘 안에” 대부분 뚫립니다. (실무에서 제일 빠른 루틴만 적었습니다)

1단계: RCMS 로그인 → 과제 선택
과제번호가 맞는지 먼저 확인하세요. 다른 과제에서 등록하면 100% 꼬입니다.

2단계: 예산 확인 → 인건비 잔액 확인
예산이 0이면 시스템은 무조건 막아요. ‘내부/외부 인건비’ 세목도 같이 보세요.

3단계: 참여연구원 정보 점검
참여기간이 인건비 신청월을 덮는지 확인. 중간 입사/퇴사면 기간이 비는 경우가 많아요.

4단계: 인건비 신청 방식 선택(월별 기준)
가이드라인상 인건비는 월별로 지출결의서 증빙이 원칙입니다.
기관이 비영리이고 내부 기준이 있으면 반기 신청 예외가 가능하다는 조항도 있습니다.

5단계: 증빙 먼저 붙이기 (지출결의서/품의서)
내부인건비: 지출결의서가 핵심
외부인건비: 지출결의서 + 계좌이체증빙

6단계: 정산용 서류 폴더를 ‘미리’ 맞추기
정산에 자주 나오는 서류는 이거예요. 지금부터 월별로 쌓아두세요.

• 급여대장 또는 근로소득원천징수부

• 신규채용 확인서(신규 채용한 경우)
  

7단계: 오류 문구 그대로 메모 → 고객상담/FAQ 확인
RCMS는 오류문구가 바뀌면 원인도 달라집니다. 오류 문구를 복사해서 FAQ에서 검색하세요.

✨ 예방 꿀팁

💡 꿀팁 1: 인건비는 ‘월 마감 루틴’으로 고정
매월 말일에 15분만 잡으세요.
지출결의서/급여대장 폴더만 정리해도 정산 스트레스가 확 줄어요.

💡 꿀팁 2: 외부인건비는 계좌부터 막힙니다
외부인력은 계좌 오류가 흔해요. 이체증빙까지 세트로 준비하세요.

💡 꿀팁 3: “등록은 됐는데 정산에서 컷”을 막아야 합니다
정산 시 제출 문서 목록에 급여대장/원천징수부가 명시돼 있어요.
등록만 보고 안심하면 위험합니다.

❓자주 묻는 질문

Q1. RCMS 인건비 등록 오류가 떠도 일단 이체해도 되나요?
A. 안 됩니다. 증빙 미등록은 정산에서 불리합니다.

Q2. 내부인건비는 어떤 증빙이 필수인가요?
A. 지출결의서(품의서) 기반으로 월별 신청이 원칙입니다.

Q3. 정산 때 인건비는 무엇을 가장 많이 보나요?
A. 급여대장 또는 근로소득원천징수부가 대표 서류입니다.RCMS 인건비가 한 번 꼬이면 다음 비목 집행도 줄줄이 막힙니다.

RCMS 인건비 등록 오류를 다시는 안 보려면, 월별 체크리스트와 증빙 서류 표준이 필요합니다. 고객사 150곳 이상 과제를 성공적으로 관리해온 위캔솔브의 "비목별 집행 가이드"를 지금 바로 받아보세요!